最后一句什么意思,关我们渣男什么事[嫌弃][嫌弃][嫌弃]
我也被坑过好几次,去了上海,被坑了两次,后来我渐渐的发现,人不能太善良,特别是在外面,太善良会被欺负,除非你想当老师和医生,否则去企业太善良就要被欺负s
骗子公司就骂骗子呗,关我渣男什么事[doge][doge]
你敢给我这家公司名字,我就敢把这家公司做了,不管是什么培训机构,只要是在中国,看见这种培训机构见一个做一个。
我作为专科生踏入涩会告诉你,hr说的工作内容肯定不止他说的,。HR说的工资肯定不是他说的那么高
每天上下班加班什么的都留好证据,签不签合同的关系不大,只要有实际的劳动关系,没合同用人单位要赔双倍工资。
我这边驾校也是一样,当时咨询的时候说补考费驾校给出,就是因为这个才选的这个驾校,结果后来去要补考费驾校就说当时那个人不干了,我们没说过这个话不承认了,当时也没有录音证据啥的,就不了了之了 真的可恨
我前面上班,那老太婆天天跟我说年轻人要多干活,多学学……想占我午休和周日时间,还不给加班费[tv_呕吐]
我是一个企业小主管,折磨跟你们说吧啊我们这里就没有加班的 有事也是我在抗 平时我也睁一只眼闭一只眼,但是我发现他们好像觉得这是理所当然了,然后我开始了一系列考核,头一次带人不会希望大家给点意见,另外我们这只有早退迟到扣10块钱剩下的处罚任何都没有
我之前实习的地方不允许加班,一知道有人加班,第二天就叫你提前下班[笑哭]
md 全天下的公司都一个b样
两个事,
第一,加班没有本职不本职一说,所以可以向用人单位索要加班费。
第二,劳动合同上会写明正式工资,试用期工资,最长试用期,还有合同时间。这里要分清楚,你所说的工资是否为劳动合同写的工资,还是加了效绩全勤等一系列用人单位的奖励。
什么叫做工作范围之外的工作会有加班工资?[tv_黑人问号]
现在觉得教育机构被zf制裁真的大快人心
投了一家公司的简历,hr联系我直接开门见山,早上七点半到晚上七点半,单休,工资4k,果断拒绝了,hr发了两个字“理解”
hr说的话都会打折,但工资这种事也玩这套,就太损了
我是被各种克扣给搞懵逼了,工资5千5到手3千9 直接离职了
我就想问up我这评论是不是相当不服
所以打铁还要自身硬,手上拿上十几份offer慢慢选啊,别光看薪资,工作环境更重要点。想办法联系到公司内部普通员工和离职的员工,了解下实际情况。一般圈子就那么大,多多少少都能找到些相关人员的。
我毕业在一家新成立公司上班,一人兼职新媒体、老板秘书、文员,每天跟着老板到处跑,家里条件不错给配了辆车,每天开车到处去,结果到发工资就给我发了300,理由是我没打卡,我就服了,每天早上都跟着他到处去,现在说我没打卡,一个月发300,果断辞职,真的一点人性没有!
之前boss招聘看到面试一家写的双休5-6k怎么说最低转正也该有5k吧,然后去了就四千还是单休[藏狐]
教育机构给我打电话的我都直接挂了,我个人觉得就是传销而已,孩子们,干什么不好干教育机构
面试说实拿4000,上班后2500。正常得很
我算是知道为啥人事是那么容易跑路的工资了,原来是用来背锅的啊[tv_doge]
试用期现在都是一个月,大家别被骗了
HR换人了,细节到位
感同身受,直接三连!
我现在劳动合同已经到期了,还没续签,准备最后谈不拢去搞个仲裁[狗子]
我们也没加班费这一说,除了节假日双倍三倍的以外,都没有。所以没活的时候大家基本都跑掉了,但恶心的事,领导会看加班工时,所以真的有人在这没事儿蹲着
一口老血喷了1米5长[tv_吐血][tv_吐血][tv_吐血]
现在每次发评论我都要先问首先谁能确定这个视频里的内容是客观事实?然后当确定这个视频里的内容基本属于客观事实了以后才能说,这个可以直接去仲裁的,为什么不去仲裁而来这里借助舆论呢?另外这里的单位是哪个单位,里面涉及的人员全名又是什么?我们也好避坑。顺便好关注事情进展。
这点你可以放心[doge]
血压越来越高,
到手六千,差不多吧,交各种税
看来人还是太多了[给心心]
月薪到手不过万,我就是老板的爹[tv_白眼]
还有小公司hr默认是老板的走狗比较好,永远要防一手,相信hr对你坏处永远大于好处,薪资待遇那些只有白纸黑字写着才有用,成年人了凡是要签字的都要仔细看清楚。
最后不加一句“草泥马”心里总是过意不去[妙啊]
以前我傻乎乎的给人家白干3个月才反应过来。[喜极而泣]
这能报警吗?
人事不干人事
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